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E’ stato sottoscritto questa mattina, negli uffici di Kyma Mobilità, in via C. Battisti, a Taranto, l’accordo sindacale sul Trattamento integrativo, che garantirà equilibrio fra le esigenze della produttività aziendale e quella di maggiore flessibilità di lavoratrici e lavoratori in termini di conciliazione dei tempi di vita e lavoro.
I punti fondamentali dell’intesa sono: l’aumento salariale di 40 euro al mese per tutti i dipendenti, la possibilità di trasformare il 50% dello straordinario in permessi aggiuntivi retribuiti, la cessione solidale delle ferie tra colleghi per sostenere chi vive situazioni di difficoltà, l’apertura di un tavolo tecnico per introdurre più riposi nel settore esercizio ed una maggiore adattabilità nella rilevazione presenze per il personale della sosta.
L’accordo sul Trattamento integrativo è stato raggiunto grazie alla collaborazione di tutte le figure aziendali.
“Il miglioramento del servizio offerto – commenta la Presidente di Kyma Mobilità, Avv. Giorgia Gira – “passa in maniera imprescindibile dal benessere dei lavoratori, sul cui lavoro si fonda l’intera macchina aziendale”.
