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Si informa il personale che, a seguito del D.P.R. del 13 gennaio 2026 (G.U. n. 10 del 14/01/2026), nei giorni di domenica 22 e lunedì 23 marzo 2026 si svolgerà il referendum popolare confermativo della legge costituzionale recante: “Norme in materia di ordinamento giurisdizionale e di istituzione della Corte disciplinare”, approvata dal Parlamento e pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 253 del 30 ottobre 2025.
Ai sensi dell’art. 23 Legge 23 marzo 1956, n. 136, in vigore dal 18 maggio 2025, sono esclusi dalle funzioni di presidente di Ufficio elettorale di sezione, di scrutatore e di segretario i dipendenti delle aziende esercenti servizi di trasporto pubblico regionale e locale di cui al Decreto Legislativo 19 novembre 1997, n. 422, così come aggiunto dall’art. 1-ter, comma 2, D.L. 19 marzo 2025, n. 27, convertito, con modificazioni, dalla L. 15 maggio 2025, n. 72.
Pertanto, hanno diritto ad assentarsi dal lavoro solo i rappresentanti di lista, per tutta la durata delle operazioni di voto, dall’insediamento dei seggi alle attività di chiusura degli stessi, nelle seguenti giornate lavorative:
- dalle ore 16:00 di Sabato 21 Marzo 2026 (insediamento seggi);
- nella giornata di Domenica 22 Marzo 2026 (operazioni di voto);
- nella giornata di Lunedì 23 Marzo 2026 (operazioni di voto e scrutinio).
In presenza di slittamento delle operazioni di scrutinio oltre la mezzanotte del 23 Marzo, l’assenza giustificata sarà estesa anche alla giornata del 24 Marzo.
Gestione riposi e adempimenti
Chi dovesse avere il riposo settimanale coincidente con i giorni 21-22-23 marzo, potrà recuperarlo anticipatamente il 20 marzo o posticiparlo nel periodo compreso fra il 24 e il 27 marzo.
Tutto il personale impegnato nelle funzioni sopra elencate è tenuto a:
• dare comunicazione preventiva ai rispettivi settori di appartenenza dell’assenza per motivi elettorali;
• presentare documentazione giustificativa dell’attività svolta, rilasciata dal Presidente del seggio elettorale presso il quale sono state svolte le funzioni in questione. L’assenza di tale documentazione, o l’incompletezza della stessa, comporterà il non riconoscimento delle relative giornate di permesso.
Limitazioni a ferie e permessi sindacali
Considerato l’elevato numero di richieste di permessi elettorali, per garantire la regolarità del servizio di trasporto e della sosta tariffata, nelle giornate del 21, 22, 23 (ed eventualmente del 24 marzo) 2026:
- non saranno concesse ferie al personale dei settori Movimento e Sosta Tariffata (salvo urgenze documentate, presentate attraverso i Responsabili di Area, approvate dalla Direzione Generale).
Allo stesso tempo e per le medesime motivazioni sopra esposte, visto quanto previsto dall’art. 8 — punto 5 del CCNL 2015, per le giornate del 21 – 22 – 23 e 24 Marzo 2026 non saranno concessi permessi sindacali a qualsiasi titolo richiesti.
